Psychologie positive, module 4 : La résilience et la pensée positive
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
3 heures (0.5 jour)Accessibilité
OuiPsychologie positive, module 4 : La résilience et la pensée positive
Cette formation propose aux apprenants d’élargir leur champ d’analyse pour s’intéresser aussi aux ressources, aux forces afin de renforcer leurs capacités à faire face à des événements difficiles. Elle est structurée par des apports théoriques courts, du travail individuel et en groupe, et des études de cas afin de leur permettre d’analyser une difficulté passée, d’appliquer l’enseignement, de s’adapter, de rebondir et de transformer cet obstacle en opportunité de développement.
Objectifs de la formation
- Comprendre le concept de résilience
- Identifier les facteurs de résilience : ressources internes et externes. Les renforcer
- Évaluer les contextes adaptatifs et les contextes limitants
- Adopter les stratégies concrètes pour gérer les situations difficiles
- Élaborer un plan personnel de renforcement de la résilience
Profil des bénéficiaires
- Professionnels du secteur médico-social, personnel socio-éducatif
- aucun prérequis n'est exigé pour suivre la formation
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des acquis en continu et en fin de formation
- Mises en situation
- Autodiagnostic
- Questionnaire de satisfaction final
- En fin de formation, remise d’un certificat de réalisation d’une action de formation avec compétences acquises
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques
- Situations pratiques / Échanges d’expérience
- Jeux en groupe/jeux de rôle
- Transitions bien-être en musique
- Kahoot - flyer (livret d’accompagnement)
- Téléphone
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Etablissement proposant un accueil adapté aux personnes en situation de handicap. Pour toutes questions, n'hésitez pas à contacter notre Référent Handicap : Peggy FERY au 07 87 00 16 13.